Менеджер по подбору персонала

- поиск, подбор персонала. Взаимодействие со СМИ, Кадровыми агентствами, интернет порталами, поиск сотрудников в других городах для удаленных представительств компании, ведение базы данных и формирование резерва, участие в проекте по адаптации сотрудников,
- организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме одновременно на четырех предприятиях с числом работающих до 100 человек;
- взаимодействие со страховыми компаниями и подготовка документов и получение полюсов ОМС,
- взаимодействие, подготовка отчетности в ФМС, ФСС, ЦЗ.

- ведение кадрового делопроизводства: личные дела сотрудников, оформление приема, увольнения, перевода, отпусков сотрудников, ведение отчетности по кадрам;
- прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения;
- ведение контрольно-регистрационной картотеки;
- осуществление контроля за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия;
- подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация);
- составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам писем.
- организация командировок руководителя, заказ авиабилетов и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц, выполнение отдельных личных поручений.