Менеджер по работе с оптовыми клиентами

от 60 000 руб.

Компания "Maison"

Менеджер по продажам в швейное производство MAISON.
Ищем активного и общительного менеджера по продажам — того, кто открыт к звонкам, любит живое общение и хочет зарабатывать в стабильной и красивой нише!

Мы — MAISON, производим стильную тренировочную и сценическую одежду для балета, гимнастики и всех видов танца. Работаем по всей России, с оптовыми партнерами. Одежда — наша гордость. Качество, за которое нас выбирают снова и снова.

Кого мы ищем:
- Умеешь и любишь общаться? Знаешь, как расположить клиента к себе? Ты на шаг ближе, чем кажется!
- Хочешь развиваться в продажах и зарабатывать — мы будем опорой.
- Интерес к моде, одежде, творческой среде — будет большим плюсом.
- Опыт в продажах — желателен, но не обязателен, главное — желание.
- Ответственность, вовлеченность, позитив.

Что нужно будет делать:
- Звонить по нашей активной клиентской базе.
- Подключать новых клиентов.
- Выполнять план продаж.

Что предлагаем:
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье + все праздники.
- Работа в тёплом уютном офисе с классной атмосферой.
- Оклад + % от прибыли — доход от 50 000 ₽ и выше.
- Обучение и поддержка на старте (не бросаем).
- Молодой и профессиональный коллектив — легко влиться.

Почему стоит откликнуться:
- Продукт, которым приятно делиться — ты реально будешь гордиться тем, что продаёшь.
- Нет бюрократии и лишней волокиты — здесь ценят результат.
- Есть где расти — и по доходу, и по ответственности.

Данная вакансия также подойдет, если ты искал: b2b, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сбыту, региональный менеджер, телефонные переговоры, работа с возражениями, презентация, работа в офисе, звонки, полный день, менеджер по сопровождению клиентов, телефонные звонки, работа с заказами, работа с базой клиентов, зарплата за показатели, зарплата без потолка, бонусы от продаж, развитие, вакансии, менеджер.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя