Коммерческий директор / Региональный директор
Артем Александрович
Возраст
41 год (10 Июня 1984)
Город
Симферополь
Переезд невозможен
Полная занятость
4 года 2 месяца
Топ-менеджмент / Руководители
• Анализ и прогнозирование рыночных тенденций‚ мониторинг конкурентов
• Контроль эффективности использования ресурсов
• Управление продажами
• Стратегическое планирование
• Формирование ценовой, ассортиментной, маркетинговой политики
• Контроль над затратами на продажу
• Планирование, исполнение и контроль бюджета
• Анализ и оценка эффективности действующих каналов продаж
• Контроль и управление товарными запасами
• Обучение сотрудников и развитие «Кадрового резерва»
• Ответственность за показатели (оборот, маржинальная прибыль, дебиторская задолженность)
• Анализ информации о региональном рынке и на основе результатов анализа разработка стратегии продаж в регионе
• Организация и контроль аквизиции по территории, ведение информационной базы данных активных клиентов
• Составление и утверждение плана продаж по своему региону
• Развитие территории, расширение базы активных клиентов
• Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж
• Контроль соблюдения ценовой политики компании
• Разработка и внедрение схем по своевременному возврату дебиторской задолженности
• Обеспечение увеличения эксклюзивных торговых точек на вверенной территории и контроль проведения акций
• Контроль эффективности работы торговых команд
• Обеспечение выполнения планов по стандартам представленности на вверенной территории
• Контроль размещения и эффективного использования торгового оборудования на курируемой территории
• Обеспечение положительной плановой рентабельности торговых команд
• Контроль соблюдения численности сотрудников НФСП согласно с утвержденными нормами численности и аквизиции
• Контроль движения товарно-материальных ценностей
• Контроль соблюдения правил поведения в работе с дебиторской задолженностью
• Контроль логистических процессов
• Обеспечение целевого использования финансовых ресурсов
• Разработка мотиваций
• Контроль внедрения систем мотиваций и оценки эффективности работы персонала
Топ-менеджмент / Руководители
• Планирование и контроль выполнение плана продаж
• Организация и развитие продаж
• Развитие территории, расширение базы активных клиентов
• Разработка и выполнение ассортиментной, ценовой и товарно-кредитной политики
• Увеличение рентабельности маржинального дохода
• Снижение финансовых расходов
• Разработка стратегических планов: текущее планирование, краткосрочное планирование, планирование на период, долгосрочное планирование
• Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников
• Осуществление руководства деятельностью подчиненных в области сбыта продукции на рынке и по договорам поставки
• Контроль своевременного заключения хозяйственных и финансовых договоров с потребителями продукции, расширения прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечение выполнения договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок)
• Руководство разработкой мер по улучшению экономических показателей и формированию системы экономических показателей эффективности
• Проведение переговоров, презентации по реализации выпускаемой продукции
• Контроль соблюдения дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам
• Изучение рыночной конъюнктуры на выпускаемую продукцию
• Установление и контроль ценовой политики
• Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов
Продажи / Торговля
• Планирование и контроль выполнение плана продаж
• Проведение обучающих мероприятий
• Организация эффективной работы торговой команды
• Обеспечение доминирования продукции в торговых точках
• Обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности
• Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами
• Ведение рабочей и отчетной документации
• Планирование, запуск, анализ эффективности рекламных акций
• Планирование и контроль бюджета затрат
• Набор, обучение и мотивация сотрудников
• Анализ рынка и разработка мероприятий по увеличению занимаемой доли
Продажи / Торговля
• Планирование маршрутов ТП с учетом сезонности
• Планирование и контроль выполнение плана продаж
• Проведение обучающих мероприятий
• Организация эффективной работы торговой команды
• Обеспечение доминирования продукции в торговых точках
• Обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности
• Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами
• Ведение рабочей и отчетной документации
• Анализ эффективности рекламных акций
• Планирование и контроль бюджета затрат.
• Набор, обучение и мотивация сотрудников
• Анализ рынка и разработка мероприятий по увеличению занимаемой доли
Неоконченное высшее
Симферополь, 2008 — продолжаю учиться
Высшее (Специалист)
Прикладная математика и информатика
Симферополь, 2001 — 2007 гг.
30 октября, 2014
60 000 руб
24 декабря, 2015
50 000 руб
9 февраля, 2018
60 000 руб
Александр
Город
Симферополь
Возраст
61 год (17 июля 1963)
Опыт работы:
21 год и 4 месяца
Последнее место работы:
Генеральный директор, ООО
04.1996 - 08.2017