Специалист отдела кадров

Описание




[pic] ЛЕБЕДЕВА ИРИНА ГЕННАДЬЕВНА
Адрес: г. Симферополь
Контактный телефон: +79789270939, e-mail: lig5930@mail.ru
Образование: Свердловский юридический институт
Специальность: юрист
Специальное дополнительное образование:
Обучение по «Ассесмент-центру», К. Гуленкова, г. Москва
Школа HR А. Литягина, г. Москва
Тренинг по мотивации персонала тренера Меренкова А.В., г. Екатеринбург
Курс «Внедрение KPI. Грейдирование», г. Екатеринбург
Институт повышения квалификации, 2017 год, «Кадровое делопроизводство и документооборот»
Опыт работы:
01.2015-наст.время Крупная строительная компания, г. Симферополь
Начальник отдела кадров (создание кадровой службы «с нуля» в соответствии с требованиями трудового
законодательства РФ)- численность работающих 900 чел.

Филиал «ДТЭК Крымэнерго», г. Симферополь, с филиальной сетью по Крыму, численность -5500 чел.
07.2013-01.2015 Начальник отдела кадров (в подчинении 17 чел.) - перевод кадрового делопроизводства Крымэнерго » в
соответствии с требованиями трудового законодательства РФ
ООО «Институт «ШЕЛЬФ», г. Симферополь
Начальник отдела кадров

10.2011- 07.2013
02.2011-05.2011 Оздоровительный комплекс с разветвленной филиальной сетью по Украине (АР Крым), численность – 600 чел.
начальник отдела кадров
2005 –2010 Промышленное предприятие (машиностроение), численность – 4000 чел. (г.Екатеринбург, Россия)
Руководитель отдела кадров
Руководство отделом в количестве 13 чел., весь функционал отдела кадров промышленного предприятия, в том
числе создание Службы управления персоналом «с нуля»
2002 – 2004 Торговая компания «ОЛМИ» (г. Екатеринбург, Россия)
Начальник службы персонала – отдела кадров
(количество работающих – около 300 чел.) – создание и построение службы персонала «с нуля»:
-ведение кадровой документации;
- поиск и подбор персонала;
- обучение персонала – поиск обучающих компаний, организация обучения, внутреннее обучение, разработка
обучающих программ;
- аттестация персонала;
- организация квалификационных экзаменов;
- адаптация новых сотрудников;
- разработка мотивационной политики – нематериальной и материальной
Дополнительная информация: Отличное знание Трудового законодательства Российской Федерации
Грамотный пользователь ПК, офисные программы, кадровые программы: 1С (версии 7.7, 8.3 ЗУП), SAP R3
Водительские права категории В, личный автомобиль.