Менеджер по персоналу

Организовывал распространение товаров широкого потребления: создание и ведение команды (поиск кандидатов, проведение собеседований, заключение сделок. Обучение сотрудников - целеполагание, мотивация, планирование, решение потоковых задач, подведение итогов\корректировка плана и т.п.
Создал потребительскую сеть с помощью своей команды, обеспечился пассивным доходом
Освоил ключевые навыки:
- подбор сотрудников по установленным психологическим организациям;
- ведение переговоров со 100% результативностью;
- ораторское искусство;
- наставнический опыт.
Глубинные знания человеческой сущности, мотивационно-потребностных факторов, фундаментальных основ счастья.