Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования( ЭМЗ ФИРМА СЭЛМА )

31 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "ЭМЗ ФИРМА СЭЛМА"

Обязанности:

• Разборка, ремонт, сборка, монтаж и обслуживание систем вентиляции и кондиционирования воздуха с производительностью одной установки свыше 500 000 куб. м/ч. Испытание и сдача в эксплуатацию отремонтированного оборудования. Ремонт, монтаж и регулировка автоматических установок для кондиционирования воздуха.

Требования:

• ответственность

Условия:

- Работодатель обязуется своевременно и в полном объёме выплачивать Работнику заработную плату.

- Работнику устанавливается повременная оплата труда.

- Компенсационные выплаты: в связи с работой во вредных условиях труда работнику предоставляются следующие гарантии и компенсации: Работнику устанавливается повышенный размер оплаты труда в размере 4% оклада.

- Надбавки: надбавки могут устанавливаться согласно утвержденных положений.

- По решению Работодателя в случае добросовестного исполнения Работником должностных обязанностей и отсутствия взысканий за нарушение трудовой дисциплины Работнику устанавливаются премии, надбавки и другие выплаты поощрительного и стимулирующего характера в размере, порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором, коллективным договором, а также Положением о премировании, иными Положениями.

- Заработная плата, премии, надбавки и другие выплаты компенсационного и стимулирующего характера, выплачиваются путем зачисления денежных средств на банковскую зарплатную карту работника в АО «Тинькофф Банк», ином банке по желанию работника, в случае невозможности перечисления денежных средств на банковскую зарплатную карту, работнику денежные средства могут быть выплачены через кассу предприятия, за вычетом суммы налога на доходы физических лиц, а также, при наличии требований законодательства, за вычетом иных обязательных платежей.

- Заработная плата выплачивается работнику не реже двух раз в месяц, а именно: «25» числа расчетного месяца за первую половину месяца и «10» числа месяца, следующего за расчетным.

- Выплата заработной платы производится в рублях.

Режим рабочего времени и времени отдыха

• Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочей недели:пятидневная с двумя выходными днями.
• Выходные дни: суббота, воскресенье.
• Продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов. Время начала работы – 07.30 час.Время окончания работы -16.00 часов. Время перерыва в работе – 11.30 час.-12.00 час.
• Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, продолжительностью 28 календарных дней.
• 4.9. С согласия Работодателя Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе соответствующего структурного подразделения организации.
• 5. Социальное страхование
• 5.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.

ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО!! БЕЛЫЕ ВЫПЛАТЫ! ОБУЧАЕМ!!