Разработчик 1С

03 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "1C-Рарус"

«1С-Рарус» — лидер в области комплексной автоматизации на платформе “1С:Предприятие”, дочернее предприятие Фирмы “1С”. С 1994 года клиентами “1С-Рарус” стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.

В связи с расширением проектной команды севастопольского офиса 1С-Рарус, приглашаем в штат Разработчика 1С.

Наши клиенты - это крупные организации по всей России. Вы сможете участвовать в корпоративных проектах для различных сфер бизнеса: промышленные и торгово-промышленные предприятия, холдинги и группы компаний, финтех, торговые дома, крупные логистические операторы.

Задачи:

• Разработка по техническому заданию от тимлида или ведущего разработчика, либо самостоятельное формирование технического задания на основе данных аналитика (функциональные требования) с последующей реализацией.

• Возможное участие в тех. поддержке на этапе внедрения (2,3 линия тех. поддержки).

• Работа с ПП 1С: УТ, КА, БП 3.0, ЗУП, ERP, УХ, Документооборот, а также с отраслевыми решениями 1С Рарус (Альфа-авто, Управление автотранспортом).

• Интеграция 1С с внешними источниками данных (web-сервисы, http-сервисы, планы обмена, шины данных, API).

Требования:

• Знания управляемых форм, понимание принципов работы типовых механизмов и назначения всех типов базовых объектом метаданных 1С, СКД.

• Понимание принципов работы запросов.

• Уверенный опыт работы хотя бы с одним из типовых решений 1С (Бухгалтерия, ЗУП, ERP, УТ, УХ, КА).

Приветствуется:

• Практическое знание механизмов интеграций, знание БСП.

• Опыт работы (администрирования) с СУБД.

• Опыт работы с ТОР 1С-Рарус.

• Знакомство с разработкой на мобильной платформе 1С:Предприятие.

Мы предлагаем:

• Задачи разработки на крупных проектах внедрения.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Полная занятость, пятидневка, выходные - суббота и воскресенье.

• Формат работы - удаленный.

• Уровень оплаты труда обсуждаем на собеседовании, окладно-премиальная система оплаты труда.

• Испытательный срок до 2-х месяцев.

• Системное обучение и сертификация за счет компании.

• Периодическая оценка компетенций и возможности для карьерного роста.