Инженер 1 категории отдела капитальных вложений и технического контроля

28 Октября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КРЫМТЭЦ"

Обязанности:

1. Выполнение с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области капитального строительства.

2. Оформление закупок, запуск процессов согласования актов и счетов в программе 1 С: Документооборот.

3. Составление писем, работа с поступающей документацией, взаимодействие с подрядчиками.

4. Проведение строительного контроля.

5. Проверка правильности составления ППР.

Требования:

1. Высшее образование (техническое).

2. Опыт работы от 3 лет.

3. Инженер 1 категории должен знать:

-директивные и распорядительные документы;

-принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства, современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

-методы исследования, правила и условия выполнения работ, основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям, действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации.

4. Инженер 1 категории должен уметь:

- разрабатывать, оформлять и согласовывать проекты производства строительных работ;

- обеспечивать участки производства работ необходимой организационно-технологической и исполнительной документацией;

- вести исполнительную и учетную документацию в организации;

- подготавливать техническую часть планов и заявок организации на обеспечение производства материально-техническими и трудовыми ресурсами;

-подготавливать документацию для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией.

Условия:

• время работы: понедельник - четверг с 8.00 до 17.00; пятница с 8.00 до 16.00;
• достойный уровень оплаты труда;
• дополнительные дни к отпуску по коллективному договору за ненормированный график работы;
• перспектива карьерного роста и профессионального развития;
• обучение за счет работодателя;
• надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы в электроэнергетике;
• работа в стабильной компании в сфере энергетики;
• полный социальный пакет;
• наличие профсоюза;
• наличие комнаты приема пищи.